Tehyläiset vihreät

Kannanotot
Toiminta
Yhteystiedot
Linkit


TEHYLÄISET VIHREÄT

 

Tehyläiset vihreät ry
28.11.2007

HALLITUKSEN KANNANOTTO TEHYN TOIMINTASUUNNITELMAAN 2008

Tehyläiset vihreät olivat valtakunnallisesti mukana aktiivisesti Tehyn syksyn 2007 työtaistelussa. Tehyn valtuutetut vaikuttivat syksyn useissa ylimääräisissä kokouksissa pitämällä linjansa, että yhdistyksemme tärkein tavoite (vuodesta 2001 lähtien) on ollut peruspalkan nostaminen. Tämä tavoite toteutui ja yleisesti kuntasektorin korotuslinja nousi juuri Tehyn voimakkaan vaikuttamisen mukana. TNJ:n toiminta loppui, koska toinen osapuoli ei pitänyt kiinni sovituista toimintamalleista syksyn sopimusneuvottelujen kriittisimpinä hetkinä. Tehy jäi yksin, mutta joukkovoimalla saimme sopimuksen, jossa jatkossa hoidamme vain Tehyläisten asemaa.

Juuri saavutetussa sopimuksessamme saimme Tehyläisille omat luottamusmiehet ja paikalliseen neuvottelujärjestelmään saatiin muutos - nyt työnantaja neuvottelee vain meidän kanssamme meitä koskevissa asioissa. Kunnallinen pääsopimus irtisanottiin jo lokakuussa 2007 ja mikäli uutta pääsopimusta ei synny, katkeaa kaikki paikalliset sopimukset maaliskuussa 2008. Tähän kytkeytyen pidämme pääsopimuksen tai Tehyn oman paikallisneuvotteluohjeistuksen saamista erityisen tärkeänä vuoden 2008 toimintasuunnitelmassa, sillä mm. työaikapankkia koskevat kysymykset ja esim. vuosityöajasta siirtyminen työaikapankkiin on merkittävä paikallistason muutos.

Myös Tehyn omien luottamusmiehien koulutus ja paikallisosastojen yhdysjäsenverkoston kouluttaminen on mielestämme yksi vuoden 2008 keskeisiä toiminnallisia tavoitteita. Omat luottamusmiehet tarvitsevat kaiken tuen ja koulutuksen järjestömme asiantuntijoilta, koska neuvottelemme itse omat kysymyksemme.

Jäsenhankinta tulee automaattisesti kääntymään voimakkaasti Tehyn suuntaan. Tähän luottamushenkilöt ja yhdysjäsenet tulevat tarvitsemaan myös paljon paikallista tukea, koulutusta ja verkostoitumista.

Tehyläiset vihreät näkevät Tehyn ja yhdistyksemme tulevaisuuden erittäin valoisana. Vuoden 2009 liittokokous- ja valtuustovaaliin on yhdistyksessämme syytä aloittaa voimakas panostaminen jo vuoden 2008 lopulla. Yhdistyksemme tavoitteena on valtakunnallisesti saada vähintään 50 ehdokasta kumpaankin vaaliin.