Tehyläiset vihreät ry hallituksen kannanotto
13.3.2001

Tehyläiset vihreät ry kiinnittää valtakunnallisesti vakavan huolensa terveydenhuoltohenkilöstön työssäjaksamiseen. Kuntien, kuntayhtymien ja valtion lamavuosien säästötoimenpiteet ja supistukset (mm. psykiatriassa 60 % sairaalapaikoista 90-luvulla) aiheuttivat henkilöstön voimavarojen ylikäytön. Lisäksi juuri alkanut lääkärilakko aiheuttaa hoitohenkilökunnalle lisätyötä.

Työnantajien olisi pitänyt seitsämän nousuvuoden jälkeen osata päättää henkilöstöresurssien lisäämisestä vakituisella koulutetulla hoitohenkilökunnalla. Näin ei ole käynyt. Työnantajien olisi pitänyt järjestää työnohjausta, lähityönjohdon johtamiskoulutusta, hoitohenkilökunnan lisäkoulutusta ja nuorten hoitajien vakituisia ja pitkiä määräaikaisia työsuhteita. Näin ei ole käynyt. Nyt olemme tilanteessa, jossa alalle ei hakeuduta huonon palkkatason, ilmapiirin, urakehityksen ja määräaikaisuuksien takia. Suurten ikäluokkien jäädessä ansaitulle eläkkeelle valtakunnan henkilöstöresurssit eivät tule edes laskennallisesti riittämään.

Palkkakehitys on pohjoismaisittain alimitoitettu. Urakehitysmallit puuttuvat. Kelpoisuusehto-
säännöstä ei ole löytynyt yhteistä valtakunnallista linjaa, vaikka osa hoitajista onkin kouluttanut itseään ammattikorkeakouluissa esimerkiksi hallinnon ja johtamisen 20 opintoviikon lisäkou-
lutuksin. Kannustava ja henkilökohtainen lisäpalkka ja työn vaativuuteen perustuva palkitseminen puuttuvat edelleen täysin. Tehyläiset vihreät vaativat näihin palkka-, urakehitys-, motivaatio- ja lisäkoulutusepäkohtiin välittömästi muutoksia.

Suomen terveydenhoitomenot ovat EU-maista Portugalin ja Kreikan tasolla ja alle EU:n keskitason. Silti valtio ja kunnat valittavat terveydenhuollon menojen jatkuvaa kasvua. Väestö ikääntyy, lääkkeiden hinnat ja kehitystyö nostavat hintoja, teknologia kehittyy, lyhyet hoitoajat lisäävät hoidettavien potilaiden määrää, joka taas lisää kuntien menoja varsinkin erikoissairaanhoidossa. Esimerkiksi psykiatrisissa sairaaloissa hoitoajat ovat supistusten ja olemattomien sairaalapaikkojen takia lyhentyneet akuuttipotilaiden kohdalla yli puoleen kymmenen vuoden takaisesta tilanteesta.

Alueellinen epätasa-arvo on myös Tehyläisten vihreiden huolena. Suomessa aletaan pakko-
muutattaa väkeä palvelujen perässä. Vaadimme, että syrjäseuduillakin kunnat järjestävät jokaiselle kansalaiselleen asialliset sosiaali- ja terveyspalvelut. Jotain seutukunta- tai aluetyyppistä ratkaisu-
mallia voisi etsiä, jottei liian pienet yksiköt olisi päättäjien perusteluina niiden lopettamiselle.

Tehyläiset vihreät vaativat pikaisia toimia henkilöstöresurssien lisäämiseen vakituisilla työsuhteilla, vanhusten ja mielenterveyspotilaiden hoidon pikaista selvitystä ja ohjeistusta valtion taholta, koska kunnat eivät tee asioille mitään sekä hoitohenkilökunnan lisäkoulutuksen ja kelpoisuusehtojen hyväksymistä työhistorian sekä työn ja lisäkoulutuksen järkevää yhteenliittämistä.